Dipl.-Betriebswirt, HR-Manager/Personalleiter, Sr. HR-Business Partner
Profilnummer 3592
Passionierter Human-Resources-Manager, offener und bodenständiger Generalist mit Hands-on-Mentalität, kundenorientierter und kommunikationsstarker Netzwerker
Schwerpunkte
- Strategisches und operatives Personalmanagement in internationalen Technologieunternehmen
- Aufbau einer nachhaltigen Personalpolitik
- Aktualisierung interner Kontrollprozesse, Harmonisierung von Arbeitsverträgen
- Verhandlungen und Vereinbarungen mit Sozialpartnern (Tarife, Kurzarbeit, Interessenausgleich/Sozialplan)
- Duale Ausbildung, Traineeprogramme, Hochschulmarketing
- Flexible Arbeitszeiten, Schichtmodelle, Zeiterfassung
- Bundesweite Steuerung der Personalbeschaffung für einen Filialisten
Zielposition
Personalleitung/HR-Management in einem mittelständischen Unternehmen in NRW
Berufliche Stationen
- Studium Betriebswirtschaftslehre in Trier, Schwerpunkt: Arbeit, Personal, Organisation
- Personalreferent (Telekommunikation)
- Personalreferent (Maschinenbau)
- Senior Specialist Talent Acquisition & Placement (Konsumgüter)
- HR Generalist/Personalreferent (Automotive)
- Personalleiter (Maschinenbau)
- Personalleiter (Kautschukindustrie)
Kenntnisse
- Englisch sehr gut
- MS-Office, SAP/R3-HR, Oracle
- Ausbildereignung
- Qualitätsbeauftragter IHK
Sport, Freizeit
- Freundschaften pflegen, Musik, Sport, italienische Kultur
